難得有空,賀世龍乾脆招開了一次簡單式的全體高中層管理人員會議。更多精彩小說請訪問
這一次開會,來的管理人員競然有上千名還多,[有的因爲工作原因還沒來,請假了],着實讓賀世龍有些小小的得意了一把。想想現在只少有幾萬人現在依靠自己喫飯,間接的和世龍公司有關係而能一起發財的人員更是接近了幾十萬。
一股強烈的成就感,立時湧上了賀世龍的心頭。
好在,他也知道,成就歸成就,但擔誤了公司的運營可不好。
所以,在規劃管理人員幫自己列出來的統計安排表上,他就按步顧班的進行了檢閱和大概的快速審計工作。
當到了最後,軍哥和財務部又給他看了一下今年的財務情況,並做出了明年的財務收入預估表之時。金管現在林傢俬人銀行裏的存款就快接近五十億了,但賀世龍還是狠狠的喫驚了一下。
沒想到,賀世龍醫藥集團,再加上各種其它小工廠和子公司在內,若不論暫時先期投資的資產不算的話。市值也是價值幾十億人民幣了,這已經屬於國家高端的一個企業了!
聽說,今年的中國富豪榜上,已經有人計劃給他賀世龍一個靠前的名額了。
高興之餘賀世龍這個暴發戶,十分乾脆的又做出了一個讓同行抽眉,員工開心的事情。
發獎金!!!
沒錯,這貨現在最流行的手法就是發獎金了。
當然效果顯著那是沒話說的,當所有員工上半個月才接到額外多發一個月工資做爲獎金的消息,還沒高興完的時候。這個月還沒過完,又接到了賀世龍下放的多放一個月工資的通知,心裏的高興勁那就別提多樂了。
這樣隔三差五的就多發一二個月工資做獎金,已經讓同規模的公司都產生了**目結舌的感覺了。