難得有空，賀世龍乾脆招開了一次簡單式的全體高中層管理人員會議。更多精彩小說請訪問

這一次開會，來的管理人員競然有上千名還多，[有的因爲工作原因還沒來，請假了]，着實讓賀世龍有些小小的得意了一把。想想現在只少有幾萬人現在依靠自己喫飯，間接的和世龍公司有關係而能一起發財的人員更是接近了幾十萬。

一股強烈的成就感，立時湧上了賀世龍的心頭。

好在，他也知道，成就歸成就，但擔誤了公司的運營可不好。

所以，在規劃管理人員幫自己列出來的統計安排表上，他就按步顧班的進行了檢閱和大概的快速審計工作。

當到了最後，軍哥和財務部又給他看了一下今年的財務情況，並做出了明年的財務收入預估表之時。金管現在林傢俬人銀行裏的存款就快接近五十億了，但賀世龍還是狠狠的喫驚了一下。

沒想到，賀世龍醫藥集團，再加上各種其它小工廠和子公司在內，若不論暫時先期投資的資產不算的話。市值也是價值幾十億人民幣了，這已經屬於國家高端的一個企業了！

聽說，今年的中國富豪榜上，已經有人計劃給他賀世龍一個靠前的名額了。

高興之餘賀世龍這個暴發戶，十分乾脆的又做出了一個讓同行抽眉，員工開心的事情。

發獎金！！！

沒錯，這貨現在最流行的手法就是發獎金了。

當然效果顯著那是沒話說的，當所有員工上半個月才接到額外多發一個月工資做爲獎金的消息，還沒高興完的時候。這個月還沒過完，又接到了賀世龍下放的多放一個月工資的通知，心裏的高興勁那就別提多樂了。

這樣隔三差五的就多發一二個月工資做獎金，已經讓同規模的公司都產生了**目結舌的感覺了。