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第三百零六章 紛爭再起

【書名: 皖東人家 第三百零六章 紛爭再起 作者:古佔】

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市局12365投訴舉報中心領導,在年終總結大會上表揚了天元區質監局投訴舉報辦公室,稱近期接到多個兄弟省市質監局投訴舉報中心的來電和來函,感謝我們用國家強制性標準化解了加油站計量糾紛和矛盾,使得此類投訴舉報大幅下降,成效顯著。

市局分管投訴舉報中心的副局長,專門給局長打電話,對天元局在化解全國性的投訴舉報熱點問題上,做出的傑出貢獻表示祝賀和感謝!

接着,市局宣教中心來人採訪了玉軍,並在《燕北質監》雜誌上以《心繫消費者 立足崗位做貢獻》爲題,報道了陳玉軍同志創新工作思路,充分發揮標準在行政執法和投訴舉報工作中作用,開創了質監工作新局面的感人事蹟。

高局長看了這篇報道,深有感觸,他覺得文中所述的事他都知道,但他從來沒有如此係統地歸納過,更沒有上升到一定的高度來看待。

在隨後的中層幹部會上,他讓玉軍向大家彙報了局裏近期投訴舉報工作情況,同時,他還介紹了市局領導對本局投訴舉報工作給予的充分肯定和讚賞,並對玉軍同志予以通報表揚。

當天下午,局長就組織召開了局黨組會,再次研究玉軍轉正問題。負責人事工作的李副局長,就玉軍考覈不稱職票的調查結果,所有接受調查的人員,沒有認爲他不稱職的,原來不同意玉軍轉正的領導也改變了態度,全部同意玉軍同志按期轉正,這一問題終於得到圓滿解決。

現在,有關加油站的投訴舉報確實少了,但質量問題的投訴舉報卻呈現上升勢頭。

一次,玉軍接待了一名申訴人,稱其在市場上買了一隻燒雞,包裝上生產日期有塗改痕跡,懷疑是過期食品,喫後肚子疼,腹瀉兩天,要求商家賠償醫藥費和誤工費,並對其處罰。

玉軍對他說:“根據國務院三定方案,流通領域商品質量監督管理的職能劃入國家工商行政管理總局,所以,你這個問題可以向工商部門申訴。”

申訴人道:“我已經去工商部門投訴了,他們說,質監局是產品質量的主管部門,所有質量問題都應該向你們申訴。”

“我們和工商部門在職責上有分工,流通領域的產品質量問題確實歸他們負責。”

“你別跟我說什麼分工,質量技術監督局不管質量管什麼?希望你不要把我們消費者當皮球踢來踢去,你要是不受理,我就到市局告你們。”

“我沒說不受理,我只是跟你介紹一下有關情況。”

玉軍受理後,按慣例轉到標準化科,但標準化科以後法優先爲由退回,沒辦法,只好轉到質量科。

萬芳看了轉辦單後問玉軍:“按慣例,這種案子都由標準化科辦理,爲什麼轉到我們科?”

“按後法優先原則,本案應適用《產品質量法》,所以轉到你們這裏來。”

“流通領域產品質量問題歸工商部門監管,我們不能接受,否則就是越權。”

“按照《產品質量法》的規定,消費者有權就產品質量問題,向產品質量監督部門、工商行政管理部門及有關部門申訴,接受申訴的部門應當負責處理,這是法定義務,不受三定方案職責分工調整的限制。”

“這是你個人的理解,我認爲流通領域的質量問題都應該由工商部門處理。”

“申訴人所訴對象是一家食品生產企業在在市場租賃的一個櫃檯,真正主體就是生產企業,屬於我們監管對象。”

“可申訴人提供的票據是市場的,不是生產企業的,你們法制科不能來者不拒,不屬於我們職責範圍的,就不應該受理。”

“對於產品質量問題的申訴,無論是生產企業,還是流通領域,我們都必須受理。”

“你們願意受理是你們的事,除非局長批,否則我們不會接。”

玉軍拿着轉辦單來到局長辦公室,局長正和萬芳通電話,說的就是轉辦案件的事。

局長掛斷電話後,玉軍就把案件轉辦情況向局長進行了彙報,局長道:“以後流通領域的質量申訴就別接了,讓他們找工商部門。”

“受理產品質量問題申訴是我們的法定義務,《產品質量法》和總局的《產品質量申訴處理辦法》對此都有明確規定,我們無權拒絕。”

“我們對流通領域產品質量違法行爲沒有處罰權,受理後無法處理。”

“對投訴我們應該進行調解,對確實存在違法行爲的,可以移送有關部門處理。”

“那這樣吧,對流通領域產品質量問題的申訴由你們法制科負責處理和回覆,其他申訴仍按原辦法執行。”

“辦理和回覆不是我們的職責,這樣不好吧?”

“特事特辦,就這麼定了。”

“這個工作量很大,能不能給我們增加一個人?”

“以後再說吧,現在各科人手都很緊張。”

從此,法制科又增加了新的職能。

就在這時,市委、市政府爲了加大打擊假冒僞劣商品工作力度,出臺了罰沒款返還規定,從今年一月一日起執行,各執法單位上繳的罰沒款按百分之四十的比例返還,主要用於人員獎勵和辦案經費等。

二月初發工資時,稽查隊和質量科等主要執法科室,每人拿到二千多元的獎金,相當於工資的二倍還要多,法制科拿平均獎,也有一千多。

經濟利益極大地刺激了各業務科室的積極性,玉軍也成了執法科室的香餑餑,紛紛請求將投訴舉報案件轉到他們科室,就連霍萬芳也通過鄒孝仁,邀請玉軍去轄區內最大的一家會所洗桑拿。

週末,樹紅一家三口過來看望玉軍,正在複習迎接高考的樹熙給母親打電話,希望她也回來一起團聚。

秀麗最近很少回來,她還真有些想兒子了,所以,接到樹熙的電話,就毫不猶豫地回來了。

見到樹紅的女兒辰辰,秀麗便遞給她一包小餅乾,然後將她抱起:“辰辰,我是誰?”

樹紅對辰辰說:“喊外婆。”

秀麗道:“你不用教她,她知道。”

辰辰望着秀麗輕輕的喊了一聲:“外婆。”

“好孩子,真乖!”

玉軍這裏有段時間沒有這麼熱鬧了,當他得知秀麗回來和大家團聚時,感到很高興。下個月就要高考了,一個和諧的家庭環境,對樹熙 來說很重要,他希望兒子能考上一個好大學。

樹紅問樹熙:“今年高考比往年提前了一個月,你準備的怎麼樣了?”

樹熙充滿信心地回答道:“沒問題,都複習好幾遍了。”

“準備報哪個學校?”

“華清。”

“好樣的,有把握嗎?”

“不好說。”

“原來不是說要報考科大嗎?”

“那是我爸的意思,但我更喜歡華清,我們班主任也推薦我報華清,所以,就這麼定了。”

“兩個都是頂級大學,但華清名氣更大些。”

“是的。”

樹紅拿出一張照片遞給樹熙看:“這是你的大侄子陳峯。”

樹熙問:“他幾歲了?”

“快兩週歲了。”

玉軍接過照片看了看:“嚯,這小傢伙虎頭虎腦的,長得像誰呀?”

“像他媽。”

“會說話了吧?”

“會喊爸爸、媽媽和太太。”

“你奶奶聽了肯定高興。”

“是啊,奶奶特別喜歡他,有時就冷落了樹棟,若然有點不高興,說奶奶偏心。”

“樹棟大了,小的更易受寵。”

“關鍵是又一代人了。”

“你哥的甲魚孵化工作搞得怎麼樣了?”

“主要還是在推行他們的孵化試驗成果,去年孵化的稚鱉雄性比例基本上穩定在百分之七十五左右。”

“你哥說爭取達到百分之八十以上,現在有什麼新進展嗎?”

“沒聽他說,估計沒戲。”

樹傑和李倩搞的甲魚孵化試驗,在孵化室大面積推廣過程中,可謂一波三折,第一年小公鱉的比例基本上都在百分之六十上下波動,儘管他倆想了很多辦法,也採取了很多措施,但都沒有奏效。

直到去年六月份,玉強在仔細研究了他們倆設計的孵化室佈局後,提出在孵化室不同高度分別安裝溫度表,結果發現,孵化室上下溫差達到4 °C左右。

他倆分析,可能就是這種溫差造成了這種局面,於是便將安裝在孵化室頂部的孵化加熱燈高度下降六十公分,在地上放置了幾臺電風扇吹風,使室內空氣充分流動起來,這樣整個室內的溫度基本一致了。

通過這次改進後孵化的稚鱉,雄性率基本上穩定在百分之七十五左右。

困擾兩人近一年的難題,終於在玉強的指點下得到解決,樹傑和父親的關係也因此得到改善,但李倩和小董之間的關係卻沒那麼樂觀,常常因爲孩子問題發生矛盾和糾紛。

下午,彩雲從東除回來,陳峯見了,立即迎上去,喊了一聲:“太太!”樂得彩雲連忙將他抱起:“我的小寶貝,親一下太太!”

小傢伙在彩雲臉上使勁親了一下,彩雲隨即從包裏拿出一袋餅乾,打開後遞給陳峯。

陳峯剛接過去,就被樹棟搶走了,他跟在樹棟身後哭着追着,樹棟邊喫邊跑,還不停地回頭逗他,正在做飯的李倩見狀,跑過來從樹棟手中奪過餅乾:“爲什麼要搶小峯的東西?”隨即遞給了陳峯,彩雲又連忙遞給樹棟一袋,樹棟哭着接過餅乾就扔在地上……

一直在房內窗前觀看的小董,見到李倩的舉動,衝出來猛推了一下李倩:“你幹什麼?欺負孩子算是什麼本事?”

李倩也不示弱:“他老是搶小峯的東西,你不管我來替你管教他!”

“我是他媽,輪不到你這個當嫂子的來管教。”

樹傑過來抱起陳峯:“好了,都少說兩句。”

從樓上下來的董亮衝着樹棟訓斥道:“你是小峯的叔叔,哪有叔叔搶侄兒東西的?以後再敢這樣,我就揍你!”

“滾!這是當舅舅說的話嗎?你胳膊肘往哪拐?”

董亮道:“這孩子讓你慣的越來越不像話了,你這不是愛他,是害他!”

“閉嘴!小峯是樹傑的兒子,不是你的兒子,別自作多情。”

李倩知道小董是在挑撥她和樹傑的關係,便故意看着小董道:“我昨晚夢見一個兒媳扒灰被雷劈了,嚇死人了!”

玉強從房裏氣沖沖地跑出來,對着李倩嚷嚷起來:“李倩,你怎麼說話的?向你媽道歉!”

“爸,您說什麼呢?這跟我媽有什麼關係?”

“若然是長輩,你不喊她也就罷了,但不能沒大沒小。”

彩雲道:“好了,喫飯。”

大家坐穩後,彩雲道:“以後有事說事,不要翻舊賬,更不要捕風捉影,也不要因爲孩子的事激化矛盾,小董和李倩,你們倆都是做母親的人了,要給孩子做個好樣子。”

李倩連忙接過話來:“奶奶,您說得對,以後我會注意的。”

小董望着李倩道:“別口是心非,當面一套背後一套。”

彩雲聽了,有點生氣:“小董,你和李倩雖是同齡人,但你是長輩,長輩要有個長輩樣,我說的話,李倩好歹有個態度,你呢?”

小董很不情願地說了一句:“我以後注意。”

彩雲這才轉入正題:“這幾年甲魚行情不好,我們西衝的那批甲魚,兩年前就該上市銷售,就是因爲市場的原因,一直沒有動。現在看來,這種局面可能還要持續下去,所以,我們不能再等了,必須想辦法解決這個問題。小董上次提出,甲魚府除了餐飲,還可以銷售甲魚,我覺得這也是一個思路,這幾天我在兩個甲魚府做了一些調研,收穫挺大。”

小董聽到這,立馬來了精神:“是嗎?什麼收穫?”

彩雲道:“甲魚府的一些食客們,認爲我們的甲魚在當地已經有些知名度,應該好賣,如果能提供宰殺業務就更好了,這正是我們的強項,我們可以根據顧客的需要加工成半成品,並贈送調料包。”

小董道:“這個辦法好,一定受歡迎!”

玉強跟母親說:“銷售最好和餐飲分開,不要混在一起。”

“我也是這麼考慮的,準備將縣城甲魚府的值班室和東除甲魚府的倉庫改造成銷售部,單獨開門,對外營業。”

小董問:“現在溫室甲魚每斤二十元左右,外塘甲魚每斤七十元左右,我們的甲魚價格怎麼定?”

“我們這次上市的是六年生甲魚,具有稻田養殖和泉水養殖雙重概念,我考慮可以按每斤一百二十元銷售,如果需要宰殺和加工的,每斤收取加工費十元。”

玉強道:“十元是不是有點高?”

“不高,我們的加工是有技術含量的,可以全部去除能產生腥味的部位,同時,我們的甲魚府招牌也是有價值的。”

樹傑跟奶奶說:“冬季甲魚捕撈可能是個問題,不知奶奶是怎麼考慮的?”

彩雲笑着道:“這正是我們的優勢,到了冬季,泉塘就成了甲魚儲備庫,可以隨時捕撈,我們只需再培養兩名垂釣高手,增加一些捕撈的籠子就行了,關鍵問題是如何打開市場?只要這個問題解決了,其他問題都好辦。”

小董道:“甲魚跟一般商品不同,要想打開市場,必須打廣告、做宣傳。”

“我們可以利用甲魚府的優勢,給每位客人發放廣告宣傳單,做到人手一份,讓他們成爲我們的義務宣傳員,宣傳單的內容你和樹傑設計一下報給我。”

“好的。”

“兩個門市的裝修改造可以同時進行,包括人員招聘和培訓,特別是加工技能的培訓,由你負責。”

“準備招幾個人?工資多少?”

“先招四人,每個門市二人,管喫管住,基本工資八百,另加門市收入的千分之二提成。”

“好的,我麻個就開始準備。”

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